TES-5 Cahier de texte du 11 mars 2019 au 12 avril 2019

DATE
COURS
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Module et EMC
Semaine du 11 au 15 marsII / Mouvements sociaux et problématiques contemporaines

A / Mouvements sociaux

Mouvement social / NMS – Ecologistes / féministes / antiracistes / « Sans » / altermondialistes – Conflits moins institutionnalisés ?

B / Problématiques de l’action collective

Individualisme et action collective – Conflits latents et ouverts


Conclusion : Conflits sociaux et démocratie


Chapitre 6.1 : Comment les pouvoirs publics peuvent-ils contribuer à la justice sociale ? (Manuel p.306-p.330)
Introduction : L’Etat social


I / Egalité et justice sociale
Egalité de droits - Egalité formelle / réelle - Egalité sociale / des chances - Conceptions de la justice sociale – Equité

II / Discriminations et politiques
Discriminations légales / illégales - Femmes et sexisme - Handicapés et préjugés - Enfants d’immigrés et racisme - Discriminations positive aux E.U / France – Testing - Intérêt et limites de ces mesures - Communautés et communautarisme
Semaine du 18 au 22 marsSEMAINE BLANCHE
Semaine du 15 au 29 marsIII / Politiques de lutte contre les inégalités
Moyens de l’action publique - Fiscalité - Redistribution verticale et horizontale - Protection sociale – Cotisations et prestations sociales - Assurance et assistance - Services collectifs / publics – Risques de désincitation et effets pervers


Conclusion : Les grandes écoles en France et la méritocratie
Semaine du 1er au 5 avrilChapitre 7.1 : Comment s’articulent marché du travail et organisation dans la gestion de l’emploi ? (Manuel p.330-353)
Introduction : Difficultés de mesurer le chômage

I / Un marché du travail autorégulé
Hypothèses néoclassiques – (Salaire), coût et productivité – Salaire minimum et allocations chômage – Désincitation au travail – Trappe à pauvreté – RSA – (Asymétrie d’information)

II / Un marché du travail régulé socialement
Marché de la force de travail – Segmentation du marché du travail - Taux de salaire réel – Salaire d’efficience – Contrat de travail - Négociations salariales / conventions collectives – Partenaires sociaux
Semaine du 8 au 12 avril
III / Un marché du travail organisé par l’Etat
Intervention de l’Etat – Droit du travail et contrat de travail – Relations professionnelles - Institutionnalisation de la relation salariale – Notion de salariat

Conclusion : Le travail est-il une marchandise ?

Auteur de l’article : Cafeco

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